Noviembre 29, 2019
Solicitud de constancia de voto

Empleadores del sector privado deben solicitar constancia de cumplimiento de voto a sus empleados


Según lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley 16.017, los empleados del sector privado que no acrediten ante el empleador: constancia de voto, justificativo por el no voto o constancia del pago de la multa podrán no percibir su sueldo.

Las empresas del sector privado que no realicen el mencionado contralor podrán ser pasible de multa, estipulada en el artículo 14 de la mencionada Ley, de un 10% del sueldo mensual nominal del trabajador que incumplió con dicha obligación y en caso de ser reincidente será el doble.
De acuerdo al artículo 18 de la mencionada Ley el control del cumplimiento del voto se efectuará durante el plazo de 120 días contados a partir de los 120 días siguiente al acto eleccionario, el que podrá ser modificado por la Corte Electoral si lo estimare conveniente por un plazo máximo de un año.

Artículo escrito por:
Esc. Fiorella Araújo.
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