Julio 14, 2020
Incentivo para reintegro de trabajadores y nuevas contrataciones
Dado el aumento de número de trabajadores comprendidos en el subsidio por desempleo como consecuencia de la pandemia del Covid-19, el 1° de julio de 2020 el MTSS dictó el Decreto 190/020 el cual reglamenta
el incentivo para el reintegro de trabajadores y nuevas contrataciones.

Beneficio a compensar


Se dispone como beneficio un aporte estatal no reembolsable de $5.000 mensuales a las empresas por el período de 3 meses, en las siguientes condiciones:
• Por cada trabajador reintegrado comprendido en el subsidio por desempleo por la causal de suspensión total, con la condición de que el mismo esté al 31 de mayo de 2020 percibiendo la prestación por desempleo.
• Por cada nuevo trabajador incorporado, siempre que la empresa no registre trabajadores en el subsidio por desempleo al 31 de mayo de 2020 (salvo a los comprendidos en el subsidio por desempleo por reducción de jornadas u horario laboral para trabajadores mensuales).

El aporte será compensado total o parcialmente por el Banco de Previsión Social (BPS) con obligaciones tributarias de la empresa, acreditándose el crédito en la cuenta de la misma.

Condiciones


El reintegro o incorporación de trabajadores deberá realizarse entre el 1°de julio y el 30 de setiembre de 2020.

Cesará el derecho a percibir el aporte estatal cuando existan trabajadores de la empresa beneficiaria que se hayan amparado al subsidio por desempleo
bajo cualquier modalidad, con vigencia posterior al 1° de julio de 2020.

Aporte no acumulable


El aporte estatal no será acumulable con cualquier prestación, subsidio o exoneración tributaria vinculada al fomento del empleo y relacionada con el trabajador reintegrado o incorporado.

Gestión automática


Una vez realizados los controles correspondientes por parte de BPS, el incentivo quedará habilitado en forma automática para ser utilizado en la cancelación de futuras obligaciones tributarias con BPS, sin ser necesario que la empresa realice gestión alguna.

*Atención: Por más información sobre el Decreto 190/020, comuníquese por mail a info@vlc.com.uy.
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